Χαμηλά ποσοστά συμμετοχής των εργαζόμενων σε προγράμματα επιμόρφωσης και κατάρτισης. Μελέτη του ΚΑΝΕΠ δείχνει τις νέες ανισότητες που γεννά η δυνατότητα πρόσβασης στα προγράμματα αυτά. Το έλλειμμα στις ψηφιακές δεξιότητες.