«Δύο προγράμματα απασχόλησης περιλαμβάνει η δέσμη μέτρων για την παροχή δεύτερης επαγγελματικής ευκαιρίας στους εργαζόμενους της εταιρείας, οι συμβάσεις των οποίων λήγουν στις 12 Μαΐου», ανέφερε η υπ. Εργασίας. Αναβάθμιση δεξιοτήτων στο επίκεντρο.